Miliony pracowników w UK mają trudności z płaceniem bieżących rachunków. Brexit tylko pogorszy sprawę

Fot. Getty

Chwilowki W Uk

Najnowsze badanie wykazało, że nawet 1/3 pracowników w UK ma problemy z płaceniem bieżących rachunków. To blisko 10 mln ludzi.

Badanie przeprowadzone przez Survation dla Centre for Labour and Social Studies wykazało, że blisko 1/3 pracowników w Wielkiej Brytanii, zatrudnionych na pełen etat, ma problemy z bieżącym płaceniem rachunków. Dla zleceniodawcy badania to prawdziwy skandal. 

Council Tax znów idzie w górę! Tymczasem władze lokalne zapowiadają cięcia w finansowaniu niektórych usług…

Według ekspertów Centre for Labour and Social Studies (CLASS) rząd brytyjski zbyt nagłaśnia ostatnimi czasy fakt spadającego bezrobocia (które rzeczywiście jest najniższe od kilku dekad), natomiast nie dość skupia się na tym, że ludzie pracujący na pełen etat mają problemy ze związaniem przysłowiowego końca z końcem. Wśród najbardziej poszkodowanych grup społecznych są kobiety, które najmocniej dotyka powolny wzrost płac i rosnąca inflacja. 

Nie zapłaciłeś Council Tax? Uważaj – komornik szybko zajmie twoje konto bankowe

– Mieszkańcy Wysp, nie tylko Brytyjczycy, ale też pracujący na pełen etat Polacy, coraz częściej mają problemy z opłacaniem rachunków. Aby jakoś przeżyć od pierwszego do pierwszego, pracownicy w UK coraz częściej się zadłużają, sięgając po payday loans, czyli w tłumaczeniu na polski – chwilówki, albo nie spłacając do końca kart kredytowych – mówi Tomasz Kowalczyk z Safe Debts, który na co dzień pomaga Polakom w wyjściu ze spirali zadłużenia. – Niestety, długi gospodarstw domowych w UK będą rosły, ponieważ, jak pokazują prognozy, tylko 30 proc. pracowników w UK otrzyma w tym roku podwyżkę, która będzie wyższa, niż poziom inflacji – dodaje Kowalczyk.

<<SKUTECZNE ODDŁUŻANIE – SZYBKA POMOC>> SPRAWDŹ TUTAJ>>

CLASS wezwał rząd, by ten zaprzestał używania statystyk dotyczących bezrobocia do opisywania sytuacji ekonomicznej brytyjskich gospodarstw domowych, ponieważ są one mylące. – Rynek pracy jest rozbity. To hańba. Stres związany z niskim wynagrodzeniem i branie nadgodzin są poważnym zagrożeniem dla zdrowia pracowników w UK, a także dla gospodarki – powiedziała dyrektorka CLASS Dr Faiza Shaheen.