Kobieta też może zarządzać firmą

Nareszcie pojawił się pomysł, aby kobiety ubiegające się o kierownicze stanowiska w brytyjskich firmach były wspierane i doceniane przez rząd.

Byly minister lord Davies uważa, że w ciągu najbliższych dwóch lat, liczba kobiet w zarządach spółek powinna stanowić ok. 20% składu, a w 2015 roku 25%. Liczba kobiet zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w Wiekiej Brytanii nie jest zadowalająca, stanowią one jedyne 12% kadry kierowniczej. Lord Davies swój plan chce rozpocząć od współpracy z firmami headhunterskimi, które już wcześniej zobowiązały się do zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych.

Fot. Thinkstock