praca

Jedna piąta kobiet jest dyskryminowana na brytyjskim rynku pracy

Jedna piąta kobiet jest dyskryminowana na brytyjskim rynku pracy

Brytyjski rząd został wezwany do natychmiastowego podjęcia działań w sprawie dyskryminacji kobiet na rynku pracy. Najnowsze badania wykazały, że aż 40,000 kobiet doświadczyło na Wyspach dyskryminacji w pracy.

Najczęściej dyskryminowane są kobiety w ciąży lub matki, które mają małe dzieci – wynika z najnowszych badań. Jedna na dziewięć kobiet traci nawet pracę z tego powodu, że spodziewa się dziecka. Ilość przypadków dyskryminacji kobiet w ciąży wzrosła w sposób znaczący od 2005 roku.

Matki dyskryminowane przez pracodawców w UK. Po urlopie macierzyńskim tracą pracę

Z opublikowanych badań wynika, że obecnie jedna na pięć matek w Wielkiej Brytanii była nękana albo słyszała negatywne komentarze pod swoim adresem w miejscu pracy, które odnosiły się do jej ciąży lub elastycznych godzin pracy. Wyniki badań zostały zatwierdzone przez Komisję ds. Równouprawnienia i Praw Człowieka, która wraz z Ministerstwem ds. Biznesu i Innowacji zaapelowała do brytyjskiego rządu o natychmiastowe podjęcie działań w tej sprawie.

Polacy dyskryminowani w Wielkiej Brytanii?

Caroline Waters z Komisji ds. Równouprawnienia i Praw Człowieka powiedziała: „Nie możemy ignorować skali problemu związanego z ukrytą dyskryminacją pracujących matek. Jest to całkowicie nie do zaakceptowania we współczesnej Wielkiej Brytanii i wymaga podjęcia zdecydowanych działań”. Wśród zaleceń Komisji sporządzającej raport znalazła się m.in. sugestia, by w czasie rozmów rekrutacyjnych nie pytać kobiet o to, czy planują mieć dzieci.

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

fot. Youtube

Polka dyskryminowana w UK - Chce się pozbyć polskiego akcentu, który zamienił jej życie w koszmar [wideo]

Kasia zamieszkała w Londynie 27 lat temu, ale mimo iż mówi biegle po angielsku, to wciąż jest ona dyskryminowana ze względu na swój akcent. Po Brexicie problem na tyle się nasilił, że Polka rozpoczęła...

Bezczelność czy norma? Ogłoszenie o pracę „tylko dla ładnych dziewczyn”

Bezczelność czy norma? Ogłoszenie o pracę „tylko dla ładnych dziewczyn”

Ogłoszenie o pracę opublikowane przez oddział Pizza Hut w Leatherhead (Surrey) wywołało prawdziwą burzę. Rekrutujący skierowali bowiem swoją ofertę jedynie do „ładnych dziewczyn”. „Poszukujemy kierowców...

Bank HSBC zamyka konta muzułmanów mimo oskarżeń o dyskryminację

Bank HSBC zamyka konta muzułmanów mimo oskarżeń o dyskryminację

HSBC zdecydował się zamknąć szereg kont bankowych należących do klientów muzułmańskich, w tym także do największego meczetu w Londynie. Swoją decyzję bank tłumaczy „podwyższonym ryzykiem” związanym z...

Dyskryminacja wiekowa

Dyskryminacja wiekowa

Według raportu opierającego się na danych Biura Statystyk Narodowych (Office for National Statistics) dyskryminacja wiekowa 20-latków oraz osób powyżej 70. roku życia jest w Wielkiej Brytanii nagminna.

BRAWO! Dyskryminowany w pracy Polak poszedł do brytyjskiego sądu i... wygrał!

BRAWO! Dyskryminowany w pracy Polak poszedł do brytyjskiego sądu i... wygrał!

Kolejny Polak padł ofiarą dyskryminacji w miejscu pracy - tym razem jednak brytyjski sąd wziął stronę imigranta spoza Wysp.

Prawo i bezprawie

Prawo i bezprawie

Ta historia niech będzie lekcją dla wszystkich tych, którzy uważają, że emigrant znaczy gorszy. Szesnastoletni chłopak udowodnił, że nie tylko nie jesteśmy gorsi, ale również, że potrafimy walczyć o swoje...

fot. Shutterstock

Polacy skazani na zmywak? Mamy dyplomy, a pracujemy poniżej kwalifikacji...

Kończymy dobre szkoły, posiadamy wysokie umiejętności, a jednak wciąż nie wierzymy, że za granicą możemy pracować w swoim zawodzie i odpowiednio do naszych kwalifikacji. Dlaczego wielu z nas w tak łatwy...

Komu Maternity Allowance?

Komu Maternity Allowance?

Maternity Allowance (zasiłek macierzyński) to nieopodatkowany zasiłek wypłacany kobietom ciężarnym, które nie mogą otrzymać ustawowej płacy macierzyńskiej (Statutory Maternity Pay) od pracodawcy, jak również...

Bez dziecka i bez męża. Dyskryminujące regulacje wobec załóg samolotów

Bez dziecka i bez męża. Dyskryminujące regulacje wobec załóg samolotów

Członkom załogi samolotów linii lotniczych Qatar Airways do niedawna groziło zwolnienie z pracy za wzięcie ślubu lub zajście w ciążę w okresie pięciu lat od momentu zatrudnienia.  Taka polityka firmy była...

Dobre imię dla naszego dziecka

Dobre imię dla naszego dziecka

Na narodziny dziecka przygotowujemy się całe dziewięć miesięcy. Oczekiwanie to wypełnione jest wieloma ważnymi zadaniami i planami do zrealizowania. Często już przed porodem zastanawiamy się również jakie...