Praca i finanse

Farmerzy w UK biją na alarm: „Brak imigrantów oznacza mniejsze zbiory”

Zmniejszenie liczby imigrantów odbije się negatywnie na ilości zbiorów warzyw i owoców w UK. Brak wystarczającej liczby pracowników sezonowych oznacza duże straty dla sektora spożywczego – ostrzega National Farmers’ Union (NFU).

Farmerzy w UK biją na alarm: „Brak imigrantów oznacza mniejsze zbiory”

Rządowy plan nakładający na pracowników sezonowych duże restrykcje budzi niepokój rolników. Zdaniem Meurig Raymond, przewodniczącego NFU, farmerzy mają uzasadnione obawy, że „nie będą dysponowali wystarczającą ilością rąk do pracy” podczas zbiorów.

„Sektor spożywczy powinien teoretycznie notować wzrost. Trudno jednak oczekiwać od inwestorów zaangażowania, kiedy nie mogą oni mieć pewności, że w czasie zbiorów na podorędziu będzie wystarczająca liczba pracowników” – powiedział Raymond.

Jego zdaniem, zamiast skupiać się na ograniczeniu salda migracji, rząd powinien raczej zachęcać przyjezdnych do podjęcia pracy sezonowej. „W tej chwili dyskusja na temat imigracji jest niezwykle zażarta. Oliwy do ognia nieustannie dolewają komentarze ze strony UKIP. Sądzę więc, że na racjonalną dyskusję na ten temat możemy liczyć dopiero po wyborach” – stwierdza przewodniczący NFU.

Rolnicy domagają się powszechnego wprowadzenia podobnych zasad, jakie jeszcze do niedawna obejmowały przyjezdnych z nowych krajów członkowskich – Rumunii i Bułgarii. W związku z uzyskaniem przez nich pełnego prawa do zatrudnienia w UK, system, który pozwalał wybranym narodowościom podejmować tu krótkotrwałą pracę zarobkową na podstawie tymczasowej wizy, został całkowicie zarzucony. Członkowie NFU przekonują, że zasady te powinny obecnie dotyczyć obywateli krajów takich jak Rosja, Turcja czy Ukraina.

Rolnicy tłumaczą, że imigranci, którzy obecnie przybywają do UK nie szukają pracy sezonowej: „Przyjezdni z krajów należących do Unii chcą pracować na stałe, najlepiej w londyńskiej kawiarni lub hotelu” – twierdzi Matt Ware, szef departamentu kontaktów zagranicznych w NFU. Jeśli chodzi o rodzimych pracowników, przewodniczący uważa, że biorąc pod uwagę możliwości, jakie daje im system socjalny, praca sezonowa po prostu im się nie opłaca.

 

 

author-avatar

Przeczytaj również

Bezrobocie w UK rośnie w obliczu zastoju na rynku pracyBezrobocie w UK rośnie w obliczu zastoju na rynku pracyBiustonosze bez podatku VAT. Apelują o to pracownicy służby zdrowiaBiustonosze bez podatku VAT. Apelują o to pracownicy służby zdrowiaZamknięcie odcinka M25 w maju – gdzie wyznaczono objazdy?Zamknięcie odcinka M25 w maju – gdzie wyznaczono objazdy?Tworzenie deepfake’owych obrazów o charakterze seksualnym będzie przestępstwemTworzenie deepfake’owych obrazów o charakterze seksualnym będzie przestępstwemOsoby niepełnosprawne otrzymają 2800 funtów mniej po przejściu na UCOsoby niepełnosprawne otrzymają 2800 funtów mniej po przejściu na UCLotnisko w Dublinie odejdzie od tej 76-letniej tradycjiLotnisko w Dublinie odejdzie od tej 76-letniej tradycji
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj