Czy jest stawka Real Living Wage i ile wynosi obecnie w Londynie i innych częściach UK? W jaki sposób różni się od National Living Wage i Minimum Wage? Ile osób zarabia na minimalnym poziomie ustalonym przez Living Wage Foundation?

Zdjęcie ilustracyjne

Zaznaczmy na samym początku — stawka wynagrodzenia za godzinę pracy w UK przez Living Wage Foundation nie jest stawką obowiązkową w UK i nie należy jej mylić z ustawową płacą minimalną National Living Wage i Minimum Wage. 

Ile obecnie wynosi stawka Real Living Wage?

Real Living Wage jest z reguły wyższa niż ustawowa płaca minimalna i jest dobrowolna dla pracodawców na Wyspach. Stawka RLW jest regularnie aktualizowana. Po raz ostatni miało to miejsce całkiem niedawno, bo 22 września 2022 roku. Wówczas, ustalono ją na poziomie 10,90 GBP w Wielkiej Brytanii (poza stolicą) oraz 11,95 GBP w Londynie. Wzrosła o dokładnie jednego funta — z odpowiednio 9,90 GBP oraz 11,05 GBP. Zwykle, Living Wage Foundation ogłasza nowe stawki w listopadzie, ale w tym roku zostały podniesione wcześniej niż zwykle z powodu kryzysu związanego z kosztami utrzymania.

• POLECAMY: Tej zimy Wielkiej Brytanii grożą trzygodzinne przerwy w dostawie prądu? Jest ostrzeżenie

Czym jest Real Living Wage?

Real Living Wage (RLW) jest to stawka zalecana przez Living Wage Foundation w celu zapewnienia pracownikom wynagrodzenia pozwalającego na spokojne pokrycie wszystkich realnych kosztów utrzymania i standardowych wydatków gospodarstwa domowego w UK. Zapewnienie pracownikom takiej stawki jest dla pracodawców w UK dobrowolne.

RLW nie należy więc mylić z ustawową stawką minimalną w UK. Główne różnice między Real Living Wage a National Living Wage i Minimum Wage są następujące:

• National Minimum Wage — obowiązkowa ustawowa stawka minimalna za godzinę pracy dla pracowników w wieku 21-22 lata — jej wysokość taka sama w całym UK;
• National Living Wage — obowiązkowa ustawowa stawka minimalna za godzinę pracy dla pracowników od 23. roku życia — jej wysokość taka sama w całym UK;
• Real Living Wage — dobrowolna stawka minimalna za godzinę pracy dla pracowników od 18. roku życia, rekomendowana na podstawie różnych czynników związanych z rzeczywistymi kosztami życia na Wyspach — wyższa w Londynie, niższa w pozostałych częściach UK.

Jakie firmy oferują wynagrodzenie zgodnie ze standardem RLW?

Według oficjalnych danych przekazanych przez Living Wage Foundation do ich programu przystąpiło ponad 11 000 brytyjskich firm. Ich kierownictwo uznało, że ich pracownicy zasługują na wynagrodzenie, które spełnia wszystkie życiowe potrzeby. Pensja na takim poziomie pozwala na spokojne pokrycie wszystkich realnych kosztów utrzymania i standardowych wydatków gospodarstwa domowego w UK.

W obliczu tego ponad 300 tysięcy pracowników otrzymało podwyżkę swojego wynagrodzenia. Stawka RLW jest płacona między innymi w takich przedsiębiorstwach, jak: Aviva, LUSH, Everton Football Club, EDF Energy, Royal Albert Hall, Aston University, ExCel Centre, Burberry, Ikea, KPMG, Oxfam, Nestle, Nationwide, Google.

Jak wynika szacunków Living Wage Foundation, wciąż około 4,8 miliona brytyjskich pracowników zarabia poniżej poziomu ustalonego przez Real Living Wage.

• CZYTAJ TEŻ: Lidl musi przetopić tysiące czekoladowych króliczków wielkanocnych. Sąd orzekł, że zbyt przypominają króliczki marki Lindt

Jak obliczana jest stawka Real Living Wage?

W kwietniu 2016 roku brytyjski rząd wprowadził wyższą stawkę płacy minimalnej dla wszystkich pracowników powyżej 25 roku życia, zainspirowany kampanią Living Wage – nazywając ją nawet „krajową płacą godną życia”. Jednak ustawowa płaca minimalna nie jest obliczana na podstawie realnych potrzeb pracowników i ich rodzin. Zamiast tego opiera się na celu osiągnięcia 66% mediany zarobków do 2024 roku. Zgodnie z obecnymi prognozami oznacza to wzrost do 10,50 GBP wynagrodzenia za godzinę pracy do 2024, a od 2021 stawka ta została skorygowana o osoby powyżej 23 roku życia. 

Rzeczywiste stawki płacy umożliwiającej utrzymanie się w Wielkiej Brytanii są wyższe, ponieważ są obliczane w sposób całkowicie niezależny oraz na podstawie tego, czego ludzie naprawdę potrzebują do przeżycia. W swoich założeniach Real Living Wage jest pensją, która pokrywa prawdziwe koszty utrzymania.

• GORĄCY TEMAT: Australijczyk twierdzi, że jest nieślubnym dzieckiem króla Karola III i Kamili. Opublikował list, który wysłał królowej Elżbiecie II tuż przed śmiercią

Warto również w tym miejscu dodać, iż osoby zarabiające w UK na poziomie najniższego możliwego wynagrodzenia znajdują się obecnie w bardzo trudnej sytuacji. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Living Wage Foundation obecny kryzys uderzył w nich najmocniej i znajdują się w najtrudniejszym położeniu. Ankieta przeprowadzona wśród ponad 2000 pracowników zarabiających mniej niż 9,90 funta za godzinę w skali kraju lub 11,05 funta w Londynie, wykazała, że ​​78% osób znajduje się w najtrudniejsze sytuacji finansowej w swoim życiu. 

Zajrzyj także na naszą stronę główną polishexpress.co.uk

Artykuły polecane przez polishexpress.co.uk:

• Lidl musi przetopić tysiące czekoladowych króliczków wielkanocnych. Sąd orzekł, że zbyt przypominają króliczki marki Lindt
• Australijczyk twierdzi, że jest nieślubnym dzieckiem króla Karola III i Kamili. Opublikował list, który wysłał królowej Elżbiecie II tuż przed śmiercią
• Samolot Ryanaira odleciał z lotniska w Newcastle bez grupy pasażerów