Wielka Brytania

BRAWO! Dyskryminowany w pracy Polak poszedł do brytyjskiego sądu i... wygrał!

Polish ExpressPolish Express logo

BRAWO! Dyskryminowany w pracy Polak poszedł do brytyjskiego sądu i... wygrał!

Kolejny Polak padł ofiarą dyskryminacji w miejscu pracy - tym razem jednak brytyjski sąd wziął stronę imigranta spoza Wysp i przyznał mu rację.

Jak czytamy na łamach portalu CIPD zatrudniony w TJ Morris w Liverpoolu polski pracownik był regularnie dyskryminowany ze względu na kraj swojego pochodzenia przez jednego ze swoich kolegów. John Cowley miał wręcz prześladować pana Nazarczyka pracującego w magazynie. Zdarzało się, że wyrzucał jego czyste rzeczy na brudną pogodę, a kiedyś zażądał od niego butelki wódki grożąc, że anuluje należny mu urlop!

Więźniowie wyznaczyli "nagrodę za głowę Jona Venablesa". Znają już jego tożsamość

Pan Nazarczyk jednak nie zamierzał być biernym. Wielokrotnie informował dyrekcję firmy o nieodpowiednim zachowaniu Cowley`a. Niestety, tą drogą nie udało mu się nic uzyskać. Poszkodowany nie bał się zwrócić do sądu, odwołując się do zapisów zawartych w The Equality Act 2010.

Wydawało się, że przed sądem dojdzie do sytuacji, w której słowo Polaka było przeciwko słowu Brytyjczyka. Nazarczykowi brakowało konkretnych dowodów potwierdzających, że padł ofiarą dyskryminacji, a jego rasistowski kolega wszystkiego się wypierał i kłamał w żywe oczy. Na szczęście udało się znaleźć jeden dowód na ksenofobiczne zachowanie Cowley`a, który go pogrążył.

 

Felieton Wiktora Moszczyńskiego: Brytyjskie Guantanamo w ośrodku imigracyjnym w Harmondsworth

Otóż w październiku 2016 roku Polak miał poprosić o zmianę grafiku. Chciał kończyć pracę tak, aby móc odprowadzać do domu swoją córkę. Dziewczyna, która również pracowała w magazynie TJ Morris, wracała ze zmiany o 23, a Nazarczyk zwyczajnie się o nią bał. Jeśli pracowaliby do tej samej godziny, mógłby jej towarzyszyć. Jego prośba została odrzucona, a Cowley miał twierdzić, że jeśli się na nią zgodzi, to Polak zamiast pracować będzie ciągle rozmawiał ze swoją córkę. Rozgorzała dyskusja w ferworze której Brytyjczyk powiedział, że skoro Polakowi nie podoba się rozkład pracy to może pakować swoje rzeczy i wracać do domu.

Właśnie w tej sprawie Polak złożył skargę. Jego przełożeni przepraszając za zachowanie Cowley`a nic nie zrobili, ale "na papierze" pozostał ślad rasistowskiego zachowania. I tyle wystarczyło sądowi. Nazarczyk wygrał. Zgodnie z wyrokiem TJ Morris, jedna z największych prywatnych firm w UK, zatrudniająca ponad 17 tysięcy osób w 400 placówkach, została zobligowana do przeprowadzenia specjalnego szkolenia dotyczącego różnorodności, a John Cowley ma przeprosić poszkodowanego Polaka.

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Pracownicy znad Wisły są szykanowani w Norwegii

Pracownicy znad Wisły są szykanowani w Norwegii

Według badań Centrum Badania Opinii Społecznej, na przestrzeni ostatnich pięciu lat jeden na pięciu Polaków podjął pracę za granicą. Jedynie 1 procent tej grupy nadal posiada zatrudnienie, reszta powróciła...

Nietypowa dyskryminacja i prześladowanie polskiego dziecka i jego rodziny w UK?

Nietypowa dyskryminacja i prześladowanie polskiego dziecka i jego rodziny w UK?

Dyskryminacja i prześladowanie Polaków ze względu na kraj pochodzenia, "niewłaściwy" akcent, czasami nawet "nie takie" spojrzenie lub uśmiech... Wszyscy to znamy bo tak, czy inaczej wszystkich nas to dotyczyło...

„Jesteś brudny!” - Młoda Brytyjka nie pozwoliła się dotknąć czarnoskóremu lekarzowi

„Jesteś brudny!” - Młoda Brytyjka nie pozwoliła się dotknąć czarnoskóremu lekarzowi

18-letnia Zena Edwards trafiła do szpitala Glan Clwyd Hospital z raną ciętą pleców. Gdy jednak czarnoskóry lekarz chciał zdezynfekować i opatrzyć ranę, nastolatka zakazała mu się do siebie zbliżać krzycząc,...

Agencyjni zyskują więcej praw

Agencyjni zyskują więcej praw

Pracownikom agencyjnym zostanie zagwarantowane więcej praw niż dotychczas, jak i płace równe tym, które należą się wszystkim osobom zatrudnionym. Ich sytuacja będzie lepsza, ale jeszcze nie idealna.

Szefowie google przed włoskim sądem

Szefowie google przed włoskim sądem

W Milan rozpoczął się proces czterech przedstawicieli kierownictwa google, za to, że przyzwolili na zamieszczenie filmiku z dzieckiem cierpiącym na zespół Downa.

Chrześcijanie są dyskryminowani na Wyspach i nie mogą okazywać swojej przynależności religijnej publicznie

Chrześcijanie są dyskryminowani na Wyspach i nie mogą okazywać swojej przynależności religijnej publicznie

Dominic Grieve, który parę lat temu mówił głośno o tym, że wielokulturowość jest zagrożeniem dla Wielkiej Brytanii, twierdzi teraz, że dyskryminowaną grupą są chrześcijanie, którzy „zmuszeni są ukrywać...

Matki dyskryminowane przez pracodawców w UK. Po urlopie macierzyńskim tracą pracę

Matki dyskryminowane przez pracodawców w UK. Po urlopie macierzyńskim tracą pracę

Jak wynika z jednych z największych badań przeprowadzonych na Wyspach - każdego roku tysiące kobiet w Wielkiej Brytanii jest dyskryminowanych i zwalnianych z pracy z powodu macierzyństwa. Z raportu sporządzonego...

Polski strażak twarzą brytyjskiej imigracji: „Mam dość obwiniania nas za wszystko, co złe”

Polski strażak twarzą brytyjskiej imigracji: „Mam dość obwiniania nas za wszystko, co złe”

Lukas Belina, 28-letni strażak mieszkający w szkockim Dundee został bohaterem ogólnokrajowej kampanii, której celem jest poprawa wizerunku imigrantów w UK.  Na dworcach kolejowych i bilbordach w całym...

Odszkodowanie za dyskryminację w pracy

Odszkodowanie za dyskryminację w pracy

Pamiętaj, że nikomu nie wolno cię poniżać. Gwarancję taką daje ci m.in. ustawa Equality Act 2010, która zabrania nierównego traktowania pracowników i pomaga wyrównywać ich możliwości.

Polscy przedsiębiorcy dyskryminowani w UE. Polska Izba Handlu interweniuje

Polscy przedsiębiorcy dyskryminowani w UE. Polska Izba Handlu interweniuje

Właściciele polskich firm już dawno odkryli, że przenoszenie interesów za granicę może być sposobem na uniknięcie płacenia wysokich podatków. Z tego względu polscy przedsiębiorcy coraz chętniej zakładają...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK