Praca i finanse

Coronavirus Job Retention Scheme dla pracowników agencyjnych i dyrektorów spółek

Fot. Getty

Coronavirus Job Retention Scheme dla pracowników agencyjnych i dyrektorów spółek

Praca CJRS

Wiemy już, że z rządowej pomocy finansowej będą mogli skorzystać przymusowo urlopowani pracownicy zatrudnieni na cały lub część etatu, pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy agencyjnej czy też na tzw. umowie śmieciowej. A co z pracownikami tymczasowymi zatrudnionymi przez agencję pracy tymczasowej lub z dyrektorami spółek?

Pracownik agencyjny 

Pracownik agencyjny, czyli osoba, która podpisała kontrakt z agencją pracy tymczasowej, ale która pracuje dla pracodawcy korzystającego z usług agencji i której zakres obowiązków również ustalany jest przez pracodawcę, także może zostać wysłana na przymusowy urlop furlough. Warunkiem wysłania pracownika tymczasowego na przymusowy urlop z powodu pandemii koronawirusa jest to, by funkcjonował on w systemie PAYE (Pay As You Earn). Wszystkie kwestie dotyczące furlough muszą zostać uzgodnione między agencją i pracownikiem, a w trakcie przymusowego urlopu pracownik nie może wykonywać żadnej pracy dla i na rzecz agencji. Podobnie jak pracownik zatrudniony na umowę o pracę lub tzw. umowę śmieciową, tak też przymusowo urlopowany pracownik agencyjny może otrzymać albo 80 proc. swojej średniej miesięcznej pensji, albo max. £2500, jeśli zarabia powyżej tej sumy. 

Dyrektor spółki 
Z programu pomocowego Coronavirus Job Retention Scheme mogą także skorzystać dyrektorzy spółek LTD mianowani przez ich właścicieli – udziałowców. Bo choć dyrektor spółki wykonuje swoją pracę w oparciu o inne zasady niż pozostali pracownicy i choć nie działa on zazwyczaj na podstawie umowy o pracę, zlecenie czy dzieło, to jest traktowany jak pracownik, który może zostać przymusowo urlopowany. Wysłany na furlough dyrektor spółki, by otrzymać wynagrodzenie w ramach programu CJRS, nie może wykonywać swoich standardowych czynności, choć nie jest to zakaz bezwzględny. – Dyrektor może podjąć czynności, które są niezbędne dla funkcjonowania spółki i które wynikają z jego ustawowych obowiązków, ale czynności te muszą być absolutnie konieczne – zaznacza Agnieszka Moryc, Dyrektor Zarządzająca Admiral Tax

author-avatar

Marek Piotrowski

Zapalony wędkarz, miłośnik dobrych kryminałów i filmów science fiction. Chociaż nikt go o to nie podejrzewa – chodzi na lekcje tanga argentyńskiego. Jeśli zapytacie go o jego trzy największe pasje – odpowie: córka Magda, żona Edyta i… dziennikarstwo śledcze. Marek pochodzi ze Śląska, tam studiował historię. Dla czytelników „Polish Express” śledzi historie Polaków na Wyspach, które nierzadko kończą się w… więzieniu.

Przeczytaj również

Rząd UK wstrzyma się od dalszego podnoszenia płacy minimalnej?Rząd UK wstrzyma się od dalszego podnoszenia płacy minimalnej?Nosowska w UK – ikona polskiej muzyka zagra koncerty w Londynie i ManchesterzeNosowska w UK – ikona polskiej muzyka zagra koncerty w Londynie i ManchesterzeEkopisanki – naturalne i domowe sposoby barwienia jajekEkopisanki – naturalne i domowe sposoby barwienia jajekHuragan Nelson uderzył w Dover. Odwołane i opóźnione promyHuragan Nelson uderzył w Dover. Odwołane i opóźnione promyLaburzyści wycofają się z surowych przepisów imigracyjnych?Laburzyści wycofają się z surowych przepisów imigracyjnych?Mężczyzna z ciężarną żoną spali w aucie przez pleśń w mieszkaniuMężczyzna z ciężarną żoną spali w aucie przez pleśń w mieszkaniu
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj