Brytyjczycy nie mają wyboru, muszą zatrudniać imigrantów

Z raportu Migration Advisory Committee wynika, że absolwenci brytyjskich szkół nie mają podstawowych umiejętności do podjęcia pracy, a niepowodzenie brytyjskiego systemu szkolnictwa zmusiło wiele film na Wyspach do zatrudniania imigrantów, którzy okazali się o wiele bardziej wykwalifikowanymi pracownikami niż młodzi Brytyjczycy.

Jak informuje Migration Advisory Committee, zbyt wielu absolwentów brytyjskich szkół nadal nie posiada wystarczających umiejętności do podjęcia zatrudnienia.

Wykazują także niewielkie chęci do podjęcia pracy, ze względu na rozbudowany system opieki społecznej. Rezultatem tego było zwrócenie się brytyjskich firm w stronę imigrantów, którzy okazali się lepiej wykwalifikowanymi, solidnymi i pewnymi pracownikami.

Ponadto wielu z nich nieobce są dobre maniery, co stanowi podstawę pracy z klientami w sklepach lub restauracjach. MAC twierdzi jednak, że istnieją również minusy włączenia od 1997 roku tak dużej liczby imigrantów do brytyjskiego społeczeństwa.

W 350-stronicowym raporcie sporządzonym przez MAC znalazła się informacja o tym, że imigranci wypełniają obecnie 16-procent stanowisk niewymagających wysokich kwalifikacji, podczas gdy w 1997 roku wskaźnik ten był o wiele mniejszy i wynosił 7%, co odpowiada jednocześnie spadkowi liczby Brytyjczyków pracujących w tych zawodach o prawie milion.

Z raportu wynika także, że obniżyły się zarobki nisko opłacanych Brytyjczyków.

Między rokiem 1997 a 2013 1,1 milion imigrantów podjęło zatrudnienie w sklepach, fabrykach oraz w przetwórstwie. Połowa z nich przyjechała z Europy centralnej i wschodniej.

MAC poinformował również, że nie wierzy, aby „ostatnie pogorszenie się sytuacji młodych Brytyjczyków na rynku pracy było bezpośrednią konsekwencją zwiększenia się konkurencji związanej z napływem imigrantów, szczególnie po roku 2004”.

Przyczynę takiego stanu rzeczy upatruje się natomiast w niskim poziomie nauczania w Wielkiej Brytanii.