“Brexit” to fikcja! Nawet po wyjściu UK z UE Bruksela będzie kontrolowała brytyjski rynek pracy

Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nie doprowadzi do liberalizacji przepisów obowiązujących na wewnętrznym rynku pracy – twierdzi specjalista z Economist Intelligence Unit.

Robin Bew twierdzi, że nawet będąc poza jej strukturami, Wielka Brytania będzie musiała “grać, jak jej Unia zagra”.

“Jeśli po wyjściu z UE będziemy chcieli utrzymywać ze Wspólnotą stosunki gospodarcze na uprzywilejowanych, z racji dawnych kontaktów, warunkach, to i tak będziemy musieli dostosować do ich reguł gry” – zapewnia Bew.

“Jedyne, co ulegnie zmianie, to fakt, że mimo stosowania się do wszystkich unijnych zasad, Wielka Brytania nie będzie miała nic do powiedzenia, kiedy zasady te będą formułowane” – twierdzi ekonomista.

Jeśli chodzi o rynek pracy, na chwile obecną, Wielka Brytania musi przestrzegać dyrektywy o stosowaniu równego wynagrodzenia oraz dyrektywy o zasadzie równości szans i równego traktowania.

“Brytyjscy ekonomiści zdecydowanie popierają deregulację rynku pracy […] jednak w państwach takich jak Francja czy Włochy te tendencje nie są tak wyraźne. Z drugiej strony kiepskie wyniki finansowe tych gospodarek powoli wymuszają reformy” – powiedział Bew w odpowiedzi na pytanie, czy pozostanie w unii nie zahamuje rozwoju brytyjskiego rynku pracy.