praca

Bez dziecka i bez męża. Dyskryminujące regulacje wobec załóg samolotów

Bez dziecka i bez męża. Dyskryminujące regulacje wobec załóg samolotów

Członkom załogi samolotów linii lotniczych Qatar Airways do niedawna groziło zwolnienie z pracy za wzięcie ślubu lub zajście w ciążę w okresie pięciu lat od momentu zatrudnienia. 

Taka polityka firmy była mocno krzywdząca, zwłaszcza w stosunku do kobiet i teraz przewoźnik zdecydował się na zmiany. Nowe zasady gwarantują ciężarnym tymczasowe zatrudnienie na lotniskach, a załoga Qatar Airways będzie mogła zawierać związki małżeńskie, jeżeli firma zostanie o tym wcześniej poinformowana.

Międzynarodowa Organizacja Pracy przyjrzała się zasadom, według których traktowani byli pracownicy katarskich linii lotniczych po tym, jak  sprawę zgłosiły przedstawicielom ONZ organizacje International Transport Workers' Federation i International Trade Union Confederation. Śledztwo wykazało, że zwolnienie kobiety z pracy z powodu zajścia w ciążę jest nie tylko dyskryminujące, ale także niezgodne z konwencją podpisaną przez 170 państw.

Przeczytaj też: Matki dyskryminowane przez pracodawców w UK. Po urlopie macierzyńskim tracą pracę

Kierownictwo Qatar Airways zdecydowało, że niektóre zasady pozostaną bez zmian, między innymi ta mówiąca, że kobiety  pracujące na pokładzie samolotów (najczęściej jako stewardessy) z pracy może odebrać tylko ich ojciec, brat lub mąż. Przewoźnik zatrudnia około 9,000 osób pracujących jako personel pokładowy, z tego około trzy czwarte to kobiety.

Przedstawicielka Qatar Airways powiedziała, że zmiany były planowane już od zeszłego roku i nie są efektem międzynarodowej krytyki. (JK)

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

fot.

2-letnie polskie dziecko przygniecione przez szafkę IKEA! To już ósma ofiara mebli popularnej sieci

2-letni Józef Dudek został przygnieciony przez komodę z Ikei z serii Malm. Podobnie jak w przypadku innych tragedii, szafa nie była przymocowana do ściany, a rodzice dziecka nie wiedzieli,  że bez specjalnych...

Kariera w Polsce? – Nie, dziękuję

Kariera w Polsce? – Nie, dziękuję

Specjaliści od rozmaitych statystyk i analiz pomylili się prognozując skalę przewidywanej emigracji. Okazało się, że wyjechało nas zbyt wielu, zbyt dobrze wykształconych i, na dodatek, zbyt pomysłowych...

Moje dziecko będzie miało dziecko

Moje dziecko będzie miało dziecko

Kolejne przeczytane czy usłyszane informacje o nastolatce w ciąży stają się zjawiskiem tak powszechnym, że prawie nie zwracamy na nie uwagi. Może poza jednym wyjątkiem, cieszymy się, że to nie nasza pociecha...

Górale chcą wesela

Górale chcą wesela

Nie tylko przyjaciele Colina Farrella życzą jego związkowi z Alicją jak najlepiej.

Zlikwidują pasy w Ryanairze?

Zlikwidują pasy w Ryanairze?

Michael O\'Leary, prezes tanich linii lotniczych Ryanair, stwierdził, że pasy bezpieczeństwa w samolotach są „bezużyteczne”. Swoje rewolucyjne odkrycie będzie starał się przeforsować niebawem.

Strajk lekarzy w przyszłym tygodniu. Na ulice wyjdzie 45 tys. pracowników NHS

Strajk lekarzy w przyszłym tygodniu. Na ulice wyjdzie 45 tys. pracowników NHS

Młodzi lekarze będą strajkować w związku z tym, że nie udało się osiągnąć porozumienia pomiędzy zarządem NHS i jej pracownikami. Aż 45 tysięcy początkujących medyków będzie protestować wobec propozycji...

Wysokie koszty pracy

Wysokie koszty pracy

Ponad 16% miesięcznej pensji pokrywają wydatki, które pracownik w Wielkiej Brytanii musi ponieść w związku z dojazdami do miejsca pracy, kupnem lunchu, czy nowej odzieży.

Wypalony menedżer

Wypalony menedżer

Problem wypalenia zawodowego jeszcze do niedawna był kojarzony z zawodami związanymi z niesieniem pomocy innym ludziom: lekarza, pielęgniarki, pracownika socjalnego, nauczyciela. Ostatnie lata dostarczają...

Seksualna porażka brytyjskiej oświaty

Seksualna porażka brytyjskiej oświaty

Rozpusta brytyjskich nastolatków to ewenement na skalę europejską. Codziennie ponad setka dziewcząt poniżej 18. roku życia zachodzi tu w nieplanowaną ciążę. Czas zatem przyznać, że 40 mln funtów, jakie...

Praca w Argos już na święta. Potrzebnych 10,000 pracowników

Praca w Argos już na święta. Potrzebnych 10,000 pracowników

Argos planuje zatrudnić około 10,000 pracowników sezonowych przed świętami. 3-miesięczne kontrakty mogą jednak zostać przedłużone na stałe pod koniec sezonu.