12 miesięcy urlopu wychowawczego. Każdy rodzic chciałby tu pracować

Aż do 12 miesięcy urlopu wychowawczego może wziąć każdy świeżo upieczony rodzic pracujący dla Netflix, największej wirtualnej wypożyczalni filmów na świecie.

Oferta dotyczy zarówno mężczyzn jak i kobiet, którzy po narodzinach dziecka lub jego adopcji będą mogli zadecydować, ile czasu chcą poświęcić na pracę, a ile na życie rodzinne. W tym okresie będą otrzymywać swoją pensję, a po roku zdecydują, czy chcą wrócić do pracy na pełen etat czy jego część.

Zobacz także: “Tacierzyński” wydłuży się trzykrotnie. Podano tygodniową wysokość zasiłku

Netflix wyróżnia się spośród innych amerykańskich firm, w których średnia długość bezpłatnego urlopu wychowawczego wynosi  12 tygodni. Przedstawiciel internetowej wypożyczalni filmów odpowiedzialnej  za produkcję takich hitów jak ” Orange is the new black” czy ” House of Cards” powiedział, że taka polityka pasuje do pozostałych zasad obowiązujących w firmie mających na celu promowanie kulturalnego podejścia do pracownika.

Przeczytaj też: Dwanaście lat płacili mu za niechodzenie do pracy. £3,550 co miesiąc

Netflix podkreśla także, że dzięki temu oferty pracy w Netflix przyciągają najzdolniejszych z Doliny Krzemowej, a więc firma także korzysta.

Ludzie, którzy  będąc na urlopie wychowawczym nie muszą martwić się o swoją pracę czy finanse, po powrocie są pozytywnie nastawieni do tego co robią, osiągają lepsze wyniki i dzięki temu obie strony są bardziej zadowolone. (JK)