Wielka Brytania

1000 funtów - tyle Polacy tracą na kontraktach "zero hours"!

1000 funtów - tyle Polacy tracą na kontraktach "zero hours"!

W Wielkiej Brytanii jest obecnie ponad 900 tys. osób pracujących na umowach "zero hour contracts", a ich liczba stale rośnie. Niestety, na brytyjskich umowach „śmieciowych”, znacznie gorzej płatnych niż umowy o pracę, pracuje wielu Polaków.

Nawet 1000 funtów rocznie mniej zarabiają polscy pracownicy, którzy są zatrudnieni na umowach "zero hour contracts". Zaskakujący jest fakt, że pracownicy zatrudnieni na standardowych umowach, od których pracodawca odprowadza wszystkie opłaty, za tę samą pracę otrzymują wyższe wynagrodzenie.

Zero-hour contract: coraz więcej pracowników na śmieciowych umowach

Specjaliści z think-tanku Resolution Foundation mówią, że ta „kara finansowa” związana umowami śmieciowymi dotyczy już około 900 tys. pracowników na terenie całej Wielkiej Brytanii, a ich liczba stale wzrasta.

Pracownicy zatrudnieni na podstawie kontraktów "zero-hours" zarabiają średnio o 38 proc. mniej, niż ich koledzy posiadający pracę w oparciu o inne umowy. Z badań dowiadujemy się, że pracownicy na kontraktach "zero-hour contracts" zarabiają na godzinę średnio 93 pensy mniej (6,6 proc.), niż pozostali pracownicy.

Liczba godzin w kontrakcie zerowym, którą pracownik powinien przepracować, aby otrzymać wynagrodzenie, nie jest określona. Daje to pole do wielu nadużyć ze strony pracodawców, którzy mogą zwolnić pracownika na takim kontrakcie praktycznie w każdym momencie i to bez podania przyczyny.

Laura Gardiner, która jest starszym analitykiem w think-tanku Resolution Foundation twierdzi, że umowy zero-hours są wykorzystywane przez pracodawców do wstrzymywania podwyżek płac i utrzymywania ich na niskim poziomie.

„Kontrakty zero-hours stały się tematem medialnym po tym, jak okazało się, że dwie duże sieci sklepów, Sports Direct i JD Sports proponują je swoim pracownikom” – powiedziała Gardiner.

„Jednak obawy o wykorzystywanie i nadużywanie kontraktów zero-hours mają szerszy wymiar niż kilka nieuczciwych firm. Są poważne dowody na to, że firmy stosują te umowy, żeby uniknąć podwyżek płac dla pracowników”.

Po Brexicie w Wielkiej Brytanii zabraknie pielęgniarek? To szansa dla Polek!

Co prawda niektórzy pracownicy cenią elastyczność, jaką proponują umowy zero-hours, ale wiąże się to ze swoistą "karą finansową", która może kosztować pracownika nawet 1000 funtów rocznie” – zauważyła Laura Gardiner.

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

"Polacy to złodzieje!" - Brytyjczycy skarżą się, że Polacy ukradli im flagę

"Polacy to złodzieje!" - Brytyjczycy skarżą się, że Polacy ukradli im flagę

Na stronie lokalnej gazety w Crawley ukazał się artykuł, w którym polscy kibice są oskarżani o kradzież brytyjskiej flagi wartej 250 funtów. Sytuacja zrobiła się wyjątkowo napięta, gdy zaczęto obrzucać...

Boom imigrantów. Co z pracą dla Polaków?

Boom imigrantów. Co z pracą dla Polaków?

Po otwarciu granic UE dla Bułgarów i Rumunów, którzy zyskali takie same prawa jak pozostali obywatele Unii Europejskiej, pojawi się większa konkurencja na brytyjskim rynku pracy. Z początkiem nowego roku...

Bristol: praca nie dla białych

Bristol: praca nie dla białych

Council w Bristolu ogłosił nabór pracowników na £18K posadę zaznaczając, że poszukuje osób czarnych oraz pochodzących z mniejszości narodowych. Ogłoszenie wywołało oburzenie mieszkańców miasta.

Znamy najlepszy blog polskiej emigrantki- konkurs Muzeum Emigracji w Gdyni rozstrzygnięty

Znamy najlepszy blog polskiej emigrantki- konkurs Muzeum Emigracji w Gdyni rozstrzygnięty

Blog tur-tur.pl opowiadający o życiu w dzisiejszej Turcji zdobył główną nagrodę w pierwszej edycji konkursu na najciekawszy blog pisany przez polską emigrantkę. Jury przyznało również dwa wyróżnienia dla...

Matka została surogatką dziecka własnego syna. „Adopcja jest zgodna z prawem” - decyduje sąd

Matka została surogatką dziecka własnego syna. „Adopcja jest zgodna z prawem” - decyduje sąd

Londyński sąd wydał bezprecedensowa decyzję – zezwolił na adopcję dziecka urodzonego przez surogatkę, która jest biologiczną matką jego ojca. Dwudziestokilkuletni samotny mężczyzna od urodzenia opiekuje...

Nowe prawo w UK przeciw muzułmańskim tradycjom! 7 lat więzienia za zmuszenie do małżeństwa

Nowe prawo w UK przeciw muzułmańskim tradycjom! 7 lat więzienia za zmuszenie do małżeństwa

Brytyjskie władze wytaczają wojnę muzułmańskiej tradycji przymusowego małżeństwa. Od poniedziałku zmuszanie obywatela Wielkiej Brytanii do małżeństwa jest przestępstwem, także poza granicami kraju. Dotychczas...

"Tam, gdzie da się żyć". Film o Polakach żyjących na Wyspach wstrząsnął mediami

"Tam, gdzie da się żyć". Film o Polakach żyjących na Wyspach wstrząsnął mediami

Tam gdzie da się żyć: „Wreszcie pokazano prawdę o tym, dlaczego wyjechaliśmy”, „chcemy tylko godnego życia” - czytamy w komentarzach...

Będzie więcej pracy dla obywateli z UE w brytyjskich firmach

Będzie więcej pracy dla obywateli z UE w brytyjskich firmach

Agencja ManpowerGroup przeprowadziła ankietę wśród pracodawców. Wynika z niej, że w zbliżającym się roku będziemy mogli spodziewać się więcej miejsc pracy.

fot.

Jest wyrok dla Polaków, którzy rzucali bekonem w meczecie! Sąd skazał ich za przestępstwo z nienawiści…

Pijacki wybryk nie uszedł dwóm Polakom na sucho. Sąd uznał właśnie Piotra Czak-Zukowskiego i Mateusza Pawlikowskiego winnymi popełnienia przestępstwa z nienawiści.

Broń palna, noże i maczety! Polak brał udział w strzelaninie w Londynie [wideo]

Broń palna, noże i maczety! Polak brał udział w strzelaninie w Londynie [wideo]

Dramatyczne sceny brutalnej walki rozegrały się na ulicach Londynu między dwiema grupami zakapturzonych mężczyzn.