Wielka Brytania

1000 funtów - tyle Polacy tracą na kontraktach "zero hours"!

1000 funtów - tyle Polacy tracą na kontraktach "zero hours"!

W Wielkiej Brytanii jest obecnie ponad 900 tys. osób pracujących na umowach "zero hour contracts", a ich liczba stale rośnie. Niestety, na brytyjskich umowach „śmieciowych”, znacznie gorzej płatnych niż umowy o pracę, pracuje wielu Polaków.

Nawet 1000 funtów rocznie mniej zarabiają polscy pracownicy, którzy są zatrudnieni na umowach "zero hour contracts". Zaskakujący jest fakt, że pracownicy zatrudnieni na standardowych umowach, od których pracodawca odprowadza wszystkie opłaty, za tę samą pracę otrzymują wyższe wynagrodzenie.

Zero-hour contract: coraz więcej pracowników na śmieciowych umowach

Specjaliści z think-tanku Resolution Foundation mówią, że ta „kara finansowa” związana umowami śmieciowymi dotyczy już około 900 tys. pracowników na terenie całej Wielkiej Brytanii, a ich liczba stale wzrasta.

Pracownicy zatrudnieni na podstawie kontraktów "zero-hours" zarabiają średnio o 38 proc. mniej, niż ich koledzy posiadający pracę w oparciu o inne umowy. Z badań dowiadujemy się, że pracownicy na kontraktach "zero-hour contracts" zarabiają na godzinę średnio 93 pensy mniej (6,6 proc.), niż pozostali pracownicy.

Liczba godzin w kontrakcie zerowym, którą pracownik powinien przepracować, aby otrzymać wynagrodzenie, nie jest określona. Daje to pole do wielu nadużyć ze strony pracodawców, którzy mogą zwolnić pracownika na takim kontrakcie praktycznie w każdym momencie i to bez podania przyczyny.

Laura Gardiner, która jest starszym analitykiem w think-tanku Resolution Foundation twierdzi, że umowy zero-hours są wykorzystywane przez pracodawców do wstrzymywania podwyżek płac i utrzymywania ich na niskim poziomie.

„Kontrakty zero-hours stały się tematem medialnym po tym, jak okazało się, że dwie duże sieci sklepów, Sports Direct i JD Sports proponują je swoim pracownikom” – powiedziała Gardiner.

„Jednak obawy o wykorzystywanie i nadużywanie kontraktów zero-hours mają szerszy wymiar niż kilka nieuczciwych firm. Są poważne dowody na to, że firmy stosują te umowy, żeby uniknąć podwyżek płac dla pracowników”.

Po Brexicie w Wielkiej Brytanii zabraknie pielęgniarek? To szansa dla Polek!

Co prawda niektórzy pracownicy cenią elastyczność, jaką proponują umowy zero-hours, ale wiąże się to ze swoistą "karą finansową", która może kosztować pracownika nawet 1000 funtów rocznie” – zauważyła Laura Gardiner.

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

"Polacy to złodzieje!" - Brytyjczycy skarżą się, że Polacy ukradli im flagę

"Polacy to złodzieje!" - Brytyjczycy skarżą się, że Polacy ukradli im flagę

Na stronie lokalnej gazety w Crawley ukazał się artykuł, w którym polscy kibice są oskarżani o kradzież brytyjskiej flagi wartej 250 funtów. Sytuacja zrobiła się wyjątkowo napięta, gdy zaczęto obrzucać...

Boom imigrantów. Co z pracą dla Polaków?

Boom imigrantów. Co z pracą dla Polaków?

Po otwarciu granic UE dla Bułgarów i Rumunów, którzy zyskali takie same prawa jak pozostali obywatele Unii Europejskiej, pojawi się większa konkurencja na brytyjskim rynku pracy. Z początkiem nowego roku...

Bristol: praca nie dla białych

Bristol: praca nie dla białych

Council w Bristolu ogłosił nabór pracowników na £18K posadę zaznaczając, że poszukuje osób czarnych oraz pochodzących z mniejszości narodowych. Ogłoszenie wywołało oburzenie mieszkańców miasta.

Czy to już początek końca emigracji do Wielkiej Brytanii?

Czy to już początek końca emigracji do Wielkiej Brytanii?

Saldo migracji z krajów Europy Środkowo - Wschodniej nigdy jeszcze nie było tak niskie. Czy to oznacza, że jesteśmy świadkami końca wielkiej emigracji do Wielkiej Brytanii?

fot.

Wielka Brytania uzależniona od ludzi, którzy nie chcą się integrować! Dziennikarz obraził Polaków? [wideo]

Czy Wielka Brytania to kraj, który jest uzależniony od taniej siły roboczej i od ludzi, którzy nie chcą się integrować? Tak twierdzi felietonista „New York Observer”, który na antenie telewizji „Sky News”...

fot. Getty

Po Brexicie wprowadzone zostaną specjalne wizy dla Polaków? Jest nowy pomysł brytyjskiego rządu

Minister spraw wewnętrznych Amber Rudd przedstawiła właśnie nowy plan dotyczący przyjmowania imigrantów z Unii Europejskiej po Brexicie. Minister chce, aby dla Polaków i obywateli innych państw kontynentu...

Bili, głodzili, znęcali się - tak dwóch muzułmanów traktowało Polaków, których zatrudnili do pracy

Bili, głodzili, znęcali się - tak dwóch muzułmanów traktowało Polaków, których zatrudnili do pracy

Trwa proces dwójki muzułmanów, którzy zmuszali do niewolniczej pracy Polaków. Historia, niczym z horroru, wydarzyła się w Nelson (hrabstwo Lancashire). Czy sąd Blackburn Magistrates’ Court dopisze do niej...

fot. Shutterstock

Los Polaków w Wielkiej Brytanii będzie zależał od innych krajów UE! Dlaczego?

Czy przywódcy krajów unijnych mogą mieć wpływ na to, co się stanie z Polakami żyjącymi na Wyspach po Brexicie? Okazuje się, że tak, i to niemały, ponieważ status Polaków i innych imigrantów z Unii mieszkających...

Polacy najbardziej zintegrowanym narodem w Wielkiej Brytanii?

Polacy najbardziej zintegrowanym narodem w Wielkiej Brytanii?

Po Świętach Bożego Narodzenia brytyjskie media zastanawiają się dlaczego Polacy są narodem, który najlepiej integruje się z Brytyjczykami.

Jest praca w Sunderlandzie! Tutaj mają zapewnioną pracę po Brexicie

Jest praca w Sunderlandzie! Tutaj mają zapewnioną pracę po Brexicie

Nissan zdecydował, że w jego fabrykach zlokalizowanych w Sunderlandzie produkowane będą nowe modele Qashqai. To pierwsza taka inwestycja, która została zabezpieczona w UK po 23 czerwca.